Größte Franchisegeber in Deutschland

Liste der 15 größten Franchisegeber

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Datenumfang

Folgende Daten haben wir für Sie recherchiert in einer Liste (größte Franchisegeber in Deutschland) als übliche Exceltabelle für Sie zusammengefasst.

• Adressen: 100%
• Anzahl der Filialen: 100%
• Anzahl der Patner: 100%
• Umsatz: 100%

Franchise – Erfolgreiche Selbstständigkeit mit bewährtem Geschäftskonzept

Franchise ist ein partnerschaftliches Vertriebssystem, bei dem ein etabliertes Unternehmen (Franchisegeber) sein erfolgreiches Geschäftskonzept, die Markenrechte und das Know-how gegen Gebühr an selbstständige Unternehmer (Franchisenehmer) lizenziert. Dieses Kooperationsmodell verbindet die Stärken einer bekannten Marke mit dem unternehmerischen Engagement lokaler Geschäftsinhaber und hat sich als eines der erfolgreichsten Expansionsmodelle im modernen Handel etabliert.

Funktionsweise des Franchise-Systems

Der Franchisegeber stellt ein erprobtes Geschäftsmodell zur Verfügung, das alle wesentlichen Erfolgsfaktoren umfasst: einheitliches Corporate Design, standardisierte Geschäftsprozesse, professionelles Marketing, zentrale Einkaufskonditionen und umfassende Schulungsprogramme. Der Franchisenehmer investiert eigenes Kapital, führt seinen Betrieb eigenverantwortlich und zahlt dafür Eintrittsgebühren sowie laufende Franchisegebühren, die meist prozentual vom Umsatz berechnet werden. Im Gegenzug erhält er kontinuierliche Unterstützung durch die Systemzentrale und profitiert von der Bekanntheit der Marke.

Vorteile für Franchisenehmer

Franchise reduziert das unternehmerische Risiko erheblich: Statt ein eigenes Geschäftskonzept entwickeln zu müssen, setzen Franchisenehmer auf bewährte Systeme mit nachgewiesenem Markterfolg. Sie erhalten professionelle Unterstützung bei Standortwahl, Finanzierung, Betriebsführung und Marketing. Die Markenbekanntheit erleichtert die Kundengewinnung deutlich. Gleichzeitig bleiben Franchisenehmer rechtlich und wirtschaftlich selbstständig und können unternehmerische Freiheiten in der Mitarbeiterführung und lokalen Marktbearbeitung nutzen.

Erfolgsfaktoren und Bedeutung in Deutschland

In Deutschland sind über 1.000 Franchise-Systeme aktiv, die mehr als 160.000 Franchisenehmer beschäftigen und jährlich über 130 Milliarden Euro Umsatz erwirtschaften. Erfolgreiche Beispiele wie McDonald's, Fressnapf, REWE oder Apollo Optik zeigen die Vielfalt der Branchen: von Gastronomie über Einzelhandel bis zu Dienstleistungen. Der Erfolg basiert auf klaren Verträgen, fairer Partnerschaft, kontinuierlicher Innovation und gegenseitigem Vertrauen.

Franchise ermöglicht Menschen mit unternehmerischem Geist den Weg in die Selbstständigkeit mit kalkulierbarem Risiko und professioneller Begleitung. Für Franchisegeber bietet das System schnelle Expansion ohne hohen Kapitaleinsatz bei gleichzeitiger Sicherung von Qualitätsstandards. Diese Win-Win-Situation macht Franchise zu einem der wichtigsten Geschäftsmodelle der modernen Wirtschaft.



McDONALD'S DEUTSCHLAND - ERFOLGREICHSTES FAST-FOOD-FRANCHISE

McDonald's Deutschland LLC, Zweigniederlassung München, Drygalski-Allee 51, 81477 München, ist mit 1.440 Filialen und einem Jahresumsatz von 4,2 Milliarden Euro das größte und erfolgreichste Fast-Food-Franchise in Deutschland. Seit der ersten deutschen Filiale 1971 in München hat sich McDonald's zum Marktführer der Systemgastronomie entwickelt und beschäftigt über 60.000 Mitarbeiter bundesweit.

Das Erfolgsgeheimnis von McDonald's liegt im ausgereiften Franchise-Modell: Rund 90 Prozent aller deutschen Restaurants werden von 210 selbstständigen Franchise-Partnern betrieben. Diese unternehmerische Struktur kombiniert die Stärke einer globalen Marke mit lokalem Engagement und wirtschaftlicher Selbstständigkeit. Franchise-Partner profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen, etablierten Geschäftsprozessen und kontinuierlicher Unterstützung durch die Zentrale in München.

McDonald's Deutschland investiert kontinuierlich in Innovation und Modernisierung. Die digitale Transformation mit Mobile-Order-Apps, Selbstbedienungsterminals und Lieferservice über McDelivery hat das Kundenerlebnis revolutioniert. Gleichzeitig setzt das Unternehmen verstärkt auf Nachhaltigkeit: Regionale Lieferanten, zertifizierte Produkte und umweltfreundliche Verpackungen prägen die moderne Unternehmensphilosophie.

Als Arbeitgeber bietet McDonald's vielfältige Karrieremöglichkeiten vom Aushilfsjob für Schüler bis zur Führungsposition im Management. Die McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagiert sich seit Jahren sozial und betreibt bundesweit Ronald McDonald Häuser für Familien schwerkranker Kinder. Mit seinem Franchise-Konzept schafft McDonald's Deutschland nicht nur wirtschaftlichen Erfolg, sondern auch soziale Verantwortung und lokale Arbeitsplätze in allen Regionen Deutschlands.



FRESSNAPF - EUROPAS GRÖSSTE TIERNAHRUNG-FACHHANDELSKETTE

Die Fressnapf Holding SE mit Hauptsitz in der Westpreußenstraße 32-38, 47809 Krefeld, ist mit 1.350 Filialen in Deutschland und einem Jahresumsatz von 1,7 Milliarden Euro Europas größte Tiernahrung-Fachhandelskette. Seit der Gründung 1990 durch Torsten Toeller hat sich Fressnapf vom regionalen Einzelhändler zum internationalen Marktführer mit über 1.700 Märkten in 13 Ländern entwickelt.

Das Franchise-Konzept von Fressnapf basiert auf Partnerschaft und gemeinsamen Erfolg. Mit 260 Franchise-Partnern in Deutschland bietet das Unternehmen selbstständigen Unternehmern die Möglichkeit, Teil einer starken Marke zu werden. Franchise-Nehmer profitieren von umfassender Unterstützung bei Standortwahl, Sortimentsgestaltung, Marketing und Betriebsführung. Die intensive Betreuung durch die Krefelder Zentrale sichert gleichbleibend hohe Qualitätsstandards in allen Märkten.

Fressnapf überzeugt mit breitem Sortiment von über 13.000 Produkten für Hunde, Katzen, Kleintiere, Vögel und Aquaristik. Neben Tiernahrung führender Marken bieten die Fachmärkte auch Eigenmarken wie "Select Gold" und umfassende Serviceleistungen. Kompetente Beratung durch geschultes Fachpersonal, regelmäßige Aktionen und das Kundenbindungsprogramm "Friends" schaffen Mehrwert für Tierhalter.

Die digitale Strategie mit Online-Shop, Click-and-Collect-Service und Fressnapf-App verbindet stationären Handel mit E-Commerce optimal. Nachhaltigkeit spielt eine zentrale Rolle: Fressnapf setzt auf umweltfreundliche Verpackungen, regionale Lieferanten und soziales Engagement für Tierheime. Als moderner Arbeitgeber beschäftigt Fressnapf über 15.000 Mitarbeiter europaweit und bietet vielfältige Karrierechancen in Vertrieb, Logistik und Verwaltung. Mit seinem erfolgreichen Franchise-Modell beweist Fressnapf, dass Spezialisierung und Kundennähe zum nachhaltigen Markterfolg führen.



SUBWAY DEUTSCHLAND - INDIVIDUELLER SANDWICH-SPEZIALIST

Subway Franchise GmbH, Amsterdamer Straße 212, 50859 Köln, ist mit 650 Filialen und 380 Franchise-Partnern einer der führenden Systemgastronomen in Deutschland. Seit dem Markteintritt 1999 hat sich Subway als Alternative zu traditionellen Fast-Food-Ketten etabliert und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 400 Millionen Euro. Das Erfolgskonzept basiert auf frisch zubereiteten Sandwiches, die individuell nach Kundenwunsch zusammengestellt werden.

Das Subway-Franchise-Modell zeichnet sich durch vergleichsweise niedrige Einstiegsinvestitionen und flexible Standortkonzepte aus. Ob in Innenstädten, Einkaufszentren, Bahnhöfen oder als Drive-Through – Subway passt sich unterschiedlichen Standortanforderungen an. Franchise-Partner erhalten umfassende Unterstützung bei Standortsuche, Ladengestaltung, Mitarbeiterschulung und Marketing. Die Kölner Zentrale koordiniert nationale Werbekampagnen und gewährleistet einheitliche Qualitätsstandards.

Subway punktet mit gesundheitsbewusster Positionierung: Frisches Gemüse, fettarme Optionen und transparente Nährwertangaben sprechen ernährungsbewusste Kunden an. Das charakteristische "Build your own Sub"-Konzept ermöglicht individuelle Zusammenstellung von Brot, Belag, Gemüse und Saucen direkt vor den Augen der Kunden. Diese Transparenz und Frische differenziert Subway von klassischen Burger-Ketten.

Die Produktpalette umfasst neben klassischen Subs auch Wraps, Salate und Cookies sowie vegetarische und vegane Optionen. Mobile Ordering, Lieferservice und Treueprogramme ergänzen das moderne Servicekonzept. Subway beschäftigt in Deutschland über 6.000 Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeitmodelle besonders für Studenten und Teilzeitkräfte. Mit kontinuierlicher Menü-Innovation und dem Fokus auf Frische und Individualität bleibt Subway auch im wettbewerbsintensiven Quick-Service-Markt erfolgreich und attraktiv für Franchise-Partner.